Контроль выполнения задач и времени работы сотрудников

Контролируйте рабочее время сотрудников, предотвращайте увольнения и получайте детальные отчеты о работе сотрудников. Защитите информацию от утечек с нашим уникальным решением
  • Собственникам бизнеса
    Оптимизация персонала
    Организация сквозных бизнес-процессов
    Мониторинг производительности и активности
    Развитие корпоративной культуры и продвижение ценностей компании Мониторинг реакции сотрудников на ключевые события
  • Менеджерам и HR
    Обоснование численности подразделения
    Повышение операционной эффективности через обеспечение трудовой дисциплины
    Профессиональное развитие сотрудников
    Профилактика выгорания и увольнений
    Мотивация персонала
  • Службе внутренней безопасности
    Защита от утечек данных, вызванных действием сотрудников
    Мониторинг деятельности сотрудников
    Анализ поведения сотрудников на компьютерах
    Управление доступом к информации
Попробовать бесплатно
Как работает система контроля
  • Персонализация и развертывание
    Поможем настроить систему под особенности Ваших бизнес-процессов
  • Сбор информации
    Безопасно собираем информацию с компьютеров с помощью агентов
  • Обработка данных
    Данные поступают на сервер под Вашим контролем и обрабатываются интеллектуальными алгоритмами
  • Отчет и оперативные оповещения
    Аналитик предоставляет готовые отчеты и оперативно сообщает о фактах, требующих немедленного внимания
Этапы работы
  • Готовый пакет документов
    NDA, договор сопровождения, примеры приложений к трудовым договорам, приказы - все это уже не один раз было пройдено нашими клиентами. Мы знаем, что делаем!
    01
  • 100% под ключ - готовый сервис, адаптированный под ваш бизнес
    Мы зададим нужные вопросы, настроим систему, будем контролировать утечку данных, подделку документов, использование подставных компаний, неэффективную работу сотрудников, их особенности поведения, агрессивность в общении с клиентами, выявим намерение уволиться.
    Мы также возьмем выбор/установку/настройку/сопровождение системы на себя!
    02
  • Персональный аналитик
    Аналитик, который работает с вами может готовить для вас индивидуальные отчеты. По сути, это ваш внештатный сотрудник - используйте возможности профессионала для уверенности в надежности своего бизнеса!
    03
Кейсы Гладиаторов ИБ
Утечка данных кампании
В последнее время компания столкнулась с проблемой увеличения утечек конфиденциальной информации. Несмотря на усилия отдела информационной безопасности, количество утечек продолжало расти.

Для решения этой проблемы была приобретена DLP-система, которая после установки обнаружила, что несколькорудников часто копировали конфиденциальные файлы на свои устройства и отправляли их по электронной почте и через мессенджеры.

После приобретения DLP-системы количество утечек конфиденциальной информации значительно уменьшилось. Были уволены сотрудники, которые не соблюдали правила безопасности и не подчинялись инструкциям.
Откаты
В крупной компании стали проявляться загадочные изменения в стоимости услуг поставщика. Цены поставщика на услуги неубедительным образом выросли. Руководство компании было обеспокоено этим и решило приобрести систему управления информационной безопасностью (DLP) с целью оптимизации работы и проверки деятельности своих сотрудников.

После внедрения системы было обнаружено, что сотрудник компании и менеджер компании-поставщика организовали схему завышения стоимости услуг и получения откатов. После расследования инцидента сотрудник был уволен, а дело о махинациях было передано в суд.
Сотрудники на "Удаленке"
Руководство организации приняло решение перейти на формат удаленной работы для всех сотрудников. Для обеспечения контроля над работой и защиты конфиденциальных данных была поставлена система DLP. На начальном этапе удаленной работы сотрудники эффективно выполняли свои обязанности и справлялись с задачами в срок. Однако через несколько месяцев руководство заметило снижение производительности. Система начала фиксировать отправку писем с рабочего компьютера вне корпоративного ящика. После проведенного аудита выяснилось, что некоторые сотрудники занимались сторонними проектами во время работы. Руководство решило провести разъяснительную беседу с коллективом. На совещании быъяснено, что все действия сотрудников фиксируются, и повторное нарушение приведет к прекращению трудовых отношений с такими сотрудниками.
Узнайте больше про возможности защиты вашего бизнеса
Оставьте заявку на бесплатную демонстрацию и тестирование возможностей DLP-системы