Гладиаторы - меню
Гладиаторы - меню
Решения
Контроль сотрудников

Система контроля работы сотрудников в организации

DLPСистемы Data Loss Prevention (DLP) предназначены для предотвращения утечки конфиденциальных сведений. Они обеспечивают:

  • мониторинг и контроль передачи данных внутри и за пределами корпоративной сети;
  • анализ и фильтрацию контента, чтобы предотвратить отправку конфиденциальных сведений по незащищенным каналам;
  • блокировку подозрительных действий, таких как копирование на внешние носители или отправка по электронной почте важных документов (например, базы данных клиентов);
  • создание отчетов и уведомлений о попытках нарушений.

Защита от утечек востребована в любом бизнесе и на любом уровне. Так, в одной из финансовых организаций внедрение DLP-системы позволило предотвратить случайную отправку личных данных клиентов на внешние почтовые адреса. Система автоматически заблокировала это действие и уведомила службу безопасности. Цена ошибки могла превысить несколько миллионов, не говоря о репутации компании.

Мы поможем вам выбрать и внедрить подходящие решения, при этом не заставим устанавливать ненужные системы, так как работаем на результат и не пытаемся продать самые дорогие по стоимости продукты. Установив NGFW или DLP-системы, вы узнаете, что именно делают ваши сотрудники, избежите утечек, способных негативно отразиться на финансах и репутации бизнеса, и научите свою команду оценивать свои действия перед их совершением.

Система контроля работы сотрудников: зачем это нужно?

Эффективная работа персонала напрямую влияет на успех компании. Однако отсутствие контроля может привести к снижению производительности, утечкам данных и нецелевому использованию рабочего времени. Организация и контроль работы сотрудников позволяют минимизировать эти риски, обеспечивая прозрачность процессов и безопасность информации.
Контроль необходим в следующих ситуациях:
  • Оценка эффективности персонала и повышение дисциплины.
  • Обеспечение защиты конфиденциальных данных и предотвращение утечек.
  • Контроль рабочего времени и оптимизация использования ресурсов.
  • Соблюдение корпоративных регламентов и норм безопасности.
Современные технологии позволяют отслеживать поведение сотрудников, их активность на рабочем месте и за компьютером, а также предотвращать возможные угрозы.

Методы и инструменты контроля деятельности сотрудников

Существует несколько подходов к мониторингу персонала, которые помогают обеспечить прозрачность рабочих процессов. В зависимости от специфики бизнеса используются следующие инструменты:
  • Системы контроля доступа – ограничивают вход сотрудников в определенные зоны предприятия.
  • Мониторинг интернет-активности – отслеживает посещаемые сайты, использование корпоративных ресурсов и социальных сетей.
  • Контроль рабочего времени – фиксирует моменты начала и завершения работы, а также периоды бездействия.
  • DLP-системы (Data Loss Prevention) – предотвращают утечки конфиденциальной информации через электронную почту, мессенджеры и файлообменники.
  • Анализ переписки и документов – позволяет выявлять подозрительные действия, связанные с передачей коммерчески значимой информации.
  • Видео- и аудионаблюдение – используется на объектах с повышенными требованиями безопасности.
Выбор подходящего варианта зависит от целей контроля и особенностей работы компании.

Надежный и ответственный интегратор
  • Если вы работаете с нами, то мы уверены, что решение вам подходит, можем даже отговорить от покупки, если это соответствует целям и задачам
Мы экспертно подходим к задачам обеспечения безопасности
  • Это не самая простая ниша, есть много продуктов, нюансов, тонкостей интеграции, поэтому с нами вы можете положиться на наш опыт и возможности с полной уверенностью!
Мы знаем боль компаний изнутри, так как сами используем те же самые подходы и проблемы роста
  • Мы понимаем, как строить защиту, что нужно защищать, а на какую боль можно не обращать внимание. Мы свои.
Мы экономим нервы и время (силы / ресурсы)
даем решение для проблемы под ключ, вам не требуется тратить время на подбор, изучение, внедрение - мы это сделаем за вас. Сэкономим 3 месяца вашей жизни!

Хочу чтобы сотрудники работали эффективно

Если Вы сомневаетесь, соблюдают ли сотрудники установленные правила обращения с информацией, или вы хотите знать, чем они занимаются в рабочее время, оставьте заявку и наш сотрудник организует бесплатную консультацию для вашей компании.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Зачем контролировать сотрудников и как они могут нанести ущерб компании

Контроль работы сотрудников за компьютером и на рабочем месте

Значительная часть задач выполняется за компьютером, поэтому важно понимать, насколько продуктивно сотрудники используют рабочее время.
Методы контроля за компьютером включают:
  • Фиксацию времени работы и бездействия.
  • Анализ запускаемых программ и использования ресурсов компании.
  • Контроль USB-устройств и съемных носителей для предотвращения утечки данных.
  • Мониторинг переписки в корпоративной почте и мессенджерах.
Для контроля на рабочем месте применяются:
  • Видеонаблюдение в офисных и производственных зонах.
  • Биометрическая идентификация для учета рабочего времени.
  • Системы учета перемещений сотрудников внутри организации.
Эти меры позволяют не только повысить эффективность работы персонала, но и защитить бизнес от возможных угроз, связанных с несанкционированной передачей информации.

Стоимость контроля сотрудников

Ниже представлена таблица с факторами, влияющими на стоимость внедрения и обслуживания DLP-системы для контроля работы сотрудников в организации. Итоговая стоимость зависит от размера компании, уровня защиты и выбранного решения.

Автоматизированные системы контроля: возможности и преимущества

Современные решения по мониторингу сотрудников автоматизируют процесс контроля и значительно упрощают управление рабочими процессами.
Основные преимущества автоматизированных систем контроля:
  • Оперативный сбор данных о действиях персонала.
  • Анализ и выявление аномалий, связанных с подозрительной активностью.
  • Гибкая настройка параметров мониторинга в зависимости от политики безопасности компании.
  • Автоматическое формирование отчетов по эффективности работы.
  • Интеграция с другими системами безопасности, включая антивирусы, межсетевые экраны и средства защиты данных.
Использование таких решений позволяет компаниям минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, и обеспечить высокий уровень безопасности информации.

Как выбрать оптимальную систему контроля для бизнеса?

Выбор системы контроля зависит от специфики бизнеса, количества сотрудников и требований к безопасности. При выборе следует учитывать:
  • Цель мониторинга – повышение продуктивности, предотвращение утечек данных или обеспечение безопасности объекта.
  • Тип работы сотрудников – офисная деятельность, удаленная работа или производство.
  • Функциональные возможности системы – поддержка видеонаблюдения, анализ интернет-активности, защита корпоративной информации.
  • Гибкость настройки – возможность адаптации под внутренние процессы компании.
Для крупных предприятий подойдут комплексные системы с широкими возможностями интеграции, тогда как для малого бизнеса будет достаточно базового решения для контроля рабочего времени и интернет-активности.

Контроль трафика

Межсетевой экран нового поколения для контроля сетевых потоков (NGFW) - вы будете понимать, чем занимаются ваши сотрудники в рабочее время!

Контроль утечек данных

Система контроля утечек (DLP - InfoWatch, StaffCop, Дозор, SearchInform, Стахановец).

Позволяет детально анализировать, чем занимается сотрудник именно на своем рабочем месте. И какие файлы и какую информацию он копирует в Интернет.

Грамотный договор

Консультация юриста.

Чтобы все корректно оформить и прописать и в трудовом договоре и в положении о конфиденциальности / авторских правах на информацию, дополнения к договорам с контрагентами.

Нормативные документы

Разработка комплекта документации для введения в организации режима коммерческой тайны, а это положение о коммерческой тайне и регламенты для сотрудников и партнеров.

Читайте по теме